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(Mainland China)
Xiamen Kingmaster Industry and Trade Co.,Ltd
Xiamen Kingmaster Industry and Trade Co.,Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
24–48 h
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant
Années de travail avec Global Sources:
9 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
9yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Travailler sur des équipements de fitness et des articles de sport depuis plus de 20 ans
Échantillons prêts en 7-14 jours | Commandes livrées en 15-20 jours |
Fabricant de divers fitness et masseurs depuis 2014
Xiamen Kingmaster Industry and Trade Co., Ltd. a été fondée en 2014. Nous exploitons une usine d'équipements de fitness et une usine de produits en fibre de carbone. Nos principaux produits sont des palettes de pickleball, raquettes de paddle, raquettes de tennis, équipement de hockey sur gazon, équipement de hockey sur glace et équipement de fitness tels que tapis roulants motorisés, tapis roulants manuels, tapis roulants magnétiques, vélos rotatifs, vélos pneumatiques, vélos magnétiques, entraîneurs elliptiques, vélos couchés, bancs de poids, et autres équipements de sport.
Travailler avec de gros clients tels que Ogawa, Icon, Sunny, Walmart
Nous nous sommes engagés dans les affaires d'exportation pendant 9 années. Nos produits sont bien reçus aux USA et l'Europe. Nos clients principaux sont Ogawa, icône, ensoleillé, Walmart, et plus.
MOQ de 100 morceaux
Selon les différentes exigences et caractéristiques des clients, nous concevons et développons l'équipement approprié de forme physique et de massage. Nous avons une équipe forte de R & D d'ingénieurs et de techniciens, ainsi nous approvisionnons aux exigences spécifiques des clients pour concevoir et produire des produits d'hominization. Notre MOQ est de 100 pièces.
Les commandes livrées en 14-20 jours
Nous avons une usine couvrant 30 000 mètres carrés et 160 employés qui actionnent cinq lignes de production avancées avec des machines de découpage et de moulage en matrice. Tous ceux-ci nous permettent de tourner 500 000 morceaux et de les livrer en 14-20 jours.
Obtenez des échantillons en cinq à sept jours
Notre personnel de R & D, avec 10 ans d'expérience en moyenne, développe cinq nouveaux articles mensuellement pour garder votre sélection mise à jour. Le cycle de développement de nouveaux produits prend 10 jours, tandis que les échantillons sont finis en 7 à 14 jours.
Haute qualité garantie par trois auditeurs de qualité
Pour garantir la plus haute qualité tout le temps, nous avons embauché 20 auditeurs de qualité avec trois ans d'expérience. Ils inspectent méticuleusement chaque article à chaque étape de production. Nous avons 5 vendeurs professionnels pour vous servir.
Coopérez avec nous aujourd'hui
Pour plus de détails, svp contactez-nous maintenant.
Informations de base
Capital total
1 000 000 $ US à 1 999 999
Année de création
2014
Nombre total d’employés
80 à 99
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
Rapport d'essai
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
De 500 000 $ US à 599 999
Pourcentage d’exportation
95 pour cent à 99 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
KMS
Conditions de paiement
TT or LC
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
sample order is welcome
Grands comptes
WALMART, ALDI, OGAWA, wondercore
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
厦门康跃工贸有限公司
Numéro d’immatriculation
913502060793999308
Adresse de domiciliation de la société
厦门市集美区白虎岩路23号3楼之303
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
10000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
6
Nombre d’employés de production
900 à 999
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
2014
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
Add1: 5/F, Workshop 2, Jiudong 15, Wuzhai Village, Jiaomei Town, Taiwan Investment Zone, Zhangzhou
Add2: Industry Area, Tong'an, Xiamen, Fujian, Chine
Autre capacité de production
Machines/Processus de production
Avec la coupe, poinçon, courbure, machine de soudure, équipement de production de peinture et d'emballage, et une série d'équipement d'essai.
Avantages du site
Il faut 30 minutes de l'usine au port de Xiamen.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Nous avons le personnel 14 dans notre département de contrôle de qualité. Tous ont plus de dix ans d'expérience de QC. Nous avons des procédures de QC à cinq étapes dans toute la production pour assurer chaque composant et chaque bon fini répond à vos exigences de qualité et de sécurité. Ils suivent la chaîne de production pour assurer la qualité à un haut niveau.
Procédures de contrôle qualité
Nous appliquons les procédures de contrôle de qualité les plus strictes afin de répondre à des normes élevées. Dans la production de masse, il y a trois parts du processus de gestion de la qualité, qui examinent les matières premières et les pièces de rechange d'une autre usine, examinant les composants que nous possédons produits, dépistant chaque chaîne de production, et examinant séparément.
Origine des matériaux et des composants
Les matériaux sont fournis au pays.
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
Nous appliquons les procédures de contrôle de qualité les plus strictes afin de répondre à des normes élevées. Dans la production de masse, il y a trois parties au processus de gestion de la qualité, qui teste les matières premières et les pièces de rechange d'une autre usine, teste les composants que nous possédons produits et suit chaque produit.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Factory1: la machine de poinçon/machine de forage/robotor de soudure/machine paiting automatique/assemblent la ligne/presse
Factory2: compresseur thermo/foreuse ultrasonique/machine paiting
Brevets et droits d'auteur
10 brevets de modèle d'utilité et 15 brevets de conception.
Emplacement des installations
Factory1: Jiaomei, Zhangzhou, Fujian
Factory2: Industry Area,Tong'an, Xiamen, Fujian
Procédures et pratiques
Nous avons une forte équipe de service à la clientèle d'ingénieurs de produits et de techniciens professionnels, dédiée aux problèmes de la solution parfaite pour chaque client, pour fournir à nos clients des produits de bonne qualité et des services professionnels.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by TÜV SÜD
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par TÜV SÜD, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
303,3F,No.23 Bai Hu Yan Road,Ji Mei District,Xiamen
Date de constitution
2014/01/06
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Ji Mei Municipality
N° d’immatriculation
913502060793999308
Capital autorisé
RMB1,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Wei yan fang
Champ d’activité
Articles généraux: fabrication d'articles et d'équipements de sport; Vente au détail d'articles et d'équipements de sport; Vente en gros d'articles et d'équipements de sport; Location d'équipements de sport; Agent commercial national; Ventes d'équipements audiovisuels domestiques; Vente en gros de produits de quincaillerie; Ventes d'accessoires électriques; Ventes d'instruments médicaux de classe I; vente de fournitures de bureau; Vente de pièces de meubles; Vente en gros d'équipements de protection pour le personnel médical; Vente d'articles de Utilisation quotidienne quotidienne; Ventes d'appareils électroménagers; Ventes de matériaux métalliques; Ventes de produits en cuir; Vente en gros d'ustensiles de cuisine et d'articles sanitaires et épicerie quotidienne; Vente au détail de logiciels informatiques * matériel et équipements auxiliaires; Ventes de pièces d'appareils électroménagers; Ventes de câbles métalliques et de ses produits; Ventes d'équipements spécialisés électroniques; vente de masques quotidiens (non médicaux); Vente en gros de fournitures de papeterie; Vente de produits métalliques; Vente en gros d'articles de tous les jours Utilisation quotidienne; Ventes d'équipements de bureau; Ventes d'articles de protection du travail; Ventes d'appareils optoélectroniques; Ventes d'appareils d'éclairage; Ventes de produits en plastique renforcés de fibres de verre; Ventes de minerais métalliques; Recherche et développement de produits de quincaillerie; Ventes de minéraux et de produits non métalliques; Importation et exportation de marchandises. (Sauf sous réserve de la loi à l'approbation du projet, mener indépendamment des activités commerciales conformément à la loi avec les entreprises Licence)
Expiration du permis d’exploitation
2074/01/05
Actionnaires
Wei yan fang;Wei ai qin
Certificats
Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
Rapport d'essai XIAMEN PRODUCTS QUALITY SUPERVISION&INSPECTION INSTITUTE
2024/07/10
~
Aucune date d'expiration
6 DANS 1 STEPPER Afficher la liste
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Notre entreprise interdit d'employer le travail des enfants, dans des situations particulières, ils doivent fournir un environnement de travail sûr et sain.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Au fil du temps, si nécessaire, est entièrement indemnisé selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire régulier s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous offrons des échantillons de produits sélectionnés aux clients. Les frais d'échantillonnage seront déduits des commandes ultérieures.
Garantie
ISO 9001, BSCI et Sinosure.
Soutien à l'exportation/importation
Nous pouvons importer et exporter par nous-mêmes. Nous assurons un transport fluide.
Services après-vente
Nos représentants du service à la clientèle conservent un registre de chaque plainte concernant l'amélioration du service et nous nous assurons que nous accueillons chaque client en fonction de ses problèmes.
Service d’assistance téléphonique
(886-592) 5660 719
E-mail du service clientèle
sales1@kms-fitness.com
Gestion
Bienvenue à travailler avec nous
"Bonne qualité, prix raisonnable, livraison opportune et excellent service" est notre mission. Garder l'esprit de "Santé et Bonheur". Nous espérons sincèrement que vous êtes heureux et que Win-Win coopère avec nous pour créer un avenir prospère.
Personne à contacter
Ms.wei, vivian
Intitulé du poste
GM
Services de trading
Activités commerciales
Nous travaillons avec des clients sur les marchés étrangers et nationaux.
Gamme de produits
Nos produits comprennent un oreiller de massage, une ceinture de massage amincissante, un masseur pour le cou et les épaules, un coussin de massage du dos, un coussin de massage, un masseur de tête, un masseur de pieds, une machine de vibration de tonalité facile, un lit de massage en jade, un fauteuil de massage, un instrument de beauté pour le nettoyage du visage, un appareil de nettoyage du visage, un masseur.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Localement d'origine.
Services OEM
Nous pouvons faire la production d'OEM selon la demande de l'acheteur.
Mesures de contrôle de la qualité
Nous appliquons les procédures de contrôle de qualité les plus strictes afin de répondre à des normes élevées. Il y a trois parties sur la gestion de la qualité du processus, qui testent les matières premières et les pièces de rechange d'autres usines, testent les composants que nous possédions produits et suivent chaque ligne de production.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Nous suivons les exigences particulières du client et avons une banque de données pour chaque client.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
FOB, CIF, CNF
Conditions de commande et de livraison minimum
La livraison opportune en 20 à 30 jours; service après-vente parfait.
Personnel et structure de gestion
Notre personnel de gestion et employés font des efforts conjoints pour des produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Notre personnel dans le département d'exportation fait bien dans la communication et la correspondance avec les clients en anglais.
Principaux acheteurs
Nos principaux acheteurs sont BH, Decathlon, Homedics USA Inc et U-mark en Arabie Saoudite.
Principaux fournisseurs
Nous achetons nos matières premières, et notre propre usine fera les produits.
Principales marques commercialisées
KMS, Aokema-wuzhou
Principaux domaines d'expertise
R & D
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Les ordres d'ODE et d'OEM sont bienvenus. Nous avons de nombreuses années d'expérience dans la production d'ODE. Notre grande capacité de production peut garantir une livraison rapide.
Nombre de lignes de production
13
Taille de l’usine
13000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés de production
100 à 149
Nombre d'employés R&D
10 à 19
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
5
Services de conception proposés
Les ordres d'ODM sont bien accueillis.
Étiquettes d'acheteurs proposées
Les étiquettes de l'acheteur sont les bienvenues.
Matériaux/Composants utilisés
Achat sur le marché local, avis du client.
Machines et équipements utilisés
Machine robot.
Capacité mensuelle
500 à 999 Conteneurs
Production mensuelle
1 à 499 Conteneurs
Commande minimum
1 à 99 Conteneurs
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest, Australasie
Autres marchés d'exportation
Partout dans le monde
Principaux clients OEM
Presque sur le monde.
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Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Zone d'industrie de Tong'An, Xiamen, Fujian
Titre
Ms
Nom de la personne-ressource
Vivian Wei
Titre d'emploi
Personnel de vente
Département
Département des ventes
Adresse e-mail
Sales1@kms-fitness.com
Adresse de l'hôtel
Fujian, Chine
Hôtel Primary Tel
086-0592-5660719
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